Организационная психология
О программе
Сегодня организационные психологи стали одними из самых востребованных специалистов в бизнес-среде.
Компании начинают понимать: успех зависит не только от стратегий и технологий, но прежде всего от людей. Грамотная работа с корпоративной культурой, лидерством, мотивацией и командными процессами позволяет повышать производительность на 20–30 %, снижать текучесть кадров и существенно повышать вовлечённость сотрудников.
В условиях острого кадрового дефицита специалисты по организационной психологии превратились в настоящий «золотой актив» для российских компаний. Они помогают строить сильные команды, успешно проводить изменения и создавать здоровую, эффективную корпоративную среду.
Программа «Организационная психология» даёт именно те глубокие и практические инструменты, которые сейчас наиболее востребованы на рынке.
Вы научитесь не только понимать, как устроены люди в компании, но и реально влиять на результаты бизнеса через работу с персоналом и организационной системой.
Целевая аудитория
Для лиц со средним специальным и высшим образованием (студенты всех специальностей, педагоги, специалисты системы образования, выпускники магистратуры и аспирантуры, не получивших ученую степень).
Цель программы
Формирование у обучающихся системных знаний в области современной организационной психологии для комплексного понимания организационных феноменов, поведения человека в организациях; развитие компетентности в области анализа и решения организационно-психологических проблем в условиях цифровой трансформации и динамичных изменений в экономике и обществе